Spēks ar dažādību Revolucionāra zinātne. Medicīnas attīstība. Dziedināšana padarīta personiska. Darbinieku veselības medmāsa — pagaidu darbinieku veselības pakalpojumi — Sinaja kalna rietumi/Mount Sinai Morningside mainīgas maiņas: 8:00-15:00>30:00 lielāko daļu laika; • 15:00-11:30:00 dažkārt • Dažas nedēļas nogales Atbild par norīkoto pacientu aprūpes aktivitātēm un mērķu sasniegšanu, novērtējot, diagnosticējot, plānojot un iejaucoties faktiskās vai iespējamās veselības problēmas un izvērtējot pacienta reakciju uz aprūpi. Atbildīgs par veselības mācīšanu un izrakstīšanas plānošanu. Darbojas kā noteiktas aprūpes komandas loceklis un sadarbojas, koordinē un vada komandas locekļus pacientu aprūpes pasākumu plānošanā. Parāda uzvedību, kas atspoguļo profesionālas medmāsas zinātniskās zināšanas, spriestspēju un mācīšanas prasmes. Pienākumi un pienākumi Vada Māsu novērtēšanu, pamatojoties uz interviju, izmeklēšanu, novērošanu un pacienta ierakstu pārskatīšanu. Nodrošina, ka pacienta progress vai progresa trūkums tiek atspoguļots progresa piezīmēs un pārskatītajos aprūpes plānos. Izvadīšanas plānošana saskaņā ar pacienta statuss un atspoguļo starpdienestu un starpinstitūciju komunikāciju Nodod pacientam informāciju, pamatojoties uz pacienta apziņas līmeni un gatavību mācīties Atbalsta jauno darbinieku orientāciju, novērojot profesionālo uzvedību, sniedzot atgriezenisko saiti personāla loceklim un darbojoties kā mācītājs, paraugs un resurspersona. Funkcionē kā profesionāls paraugs un mentors studentiem un brīvprātīgajiem. Pacientu aprūpes uzdevumi, kas atspoguļo pacienta vajadzību apzināšanos un personāla prasmju līmeni. Aprūpes organizēšana, lai apmierinātu pacientu un struktūrvienības prioritārās vajadzības. Komunikē pacientu stāvokli un struktūrvienību, kurā nepieciešama papildu iejaukšanās, ar attiecīgās disciplīnas vadošo personu Piedalās citu pakalpojumu attīstībā. personāla locekļi sazinās ar vienaudžiem prakses novērtējumā, kas attiecas uz sevi un citiem aprūpes darbiniekiem. Atspoguļo sadarbības centienus apmierināt pacienta un nodaļas vajadzības, izmantojot saziņas un medmāsas darbības. Sniedz vadību, palīdzību un atbalstu Uzņemas atbildību un atbildību par pabeigšanu un uzdoto uzdevumu kvalitāte Identificē un paziņo tiešajam vadītājam par nepieciešamību pēc personāla tālākizglītības Atspoguļo izpratni par māsu vadības līmeņu pilnvarām un atbildību, sazinoties ar māsu vadību. Meklējas un izmanto māsu vadītājus kā paraugus un resursu personas. cts sadarbības centieni apmierināt pacientu un nodaļas vajadzības, sazinoties ar citām disciplīnām Atspoguļo Māsu nodaļas un Slimnīcas centra filozofiju, mērķus un uzdevumus komunikācijā un mijiedarbībā ar ģimenēm un citām grupām Prasības: NYS RN Licence Bakalaura grāds medmāsā